Teamsupervision

Teamsupervision ist ein Reflexions- und Beratungsangebot für Teams in beruflichen Kontexten. Sie hilft bei der Lösung von Problemen im Arbeitsalltag und unterstützt Teambuilding.

Hierbei ist es meine Rolle, den Raum zu halten, zu strukturieren und Sie dabei zu unterstützen, Klarheit über Zusammenhänge und Unterscheidungen in komplexen Situationen zu gewinnen.
Ich begleite Sie achtsam, berufliche Herausforderungen zu besprechen und sensible Themen im Team anzusprechen.
Ich reduziere Komplexität, eröffne neue Blickwinkel, gebe Impulse und rege Perspektivwechsel an, um Ihre Veränderungsprozesse zu unterstützen.

Teamsupervision kann einmalig zur Konfliktregelung, anlassbezogen oder regelmäßig stattfinden. Sie kann in Ihren Räumlichkeiten oder extern durchgeführt werden.

Die Supervision kann mit oder ohne Teamleitung stattfinden.

Mögliche Anlässe

Kommunikationsschwierigkeiten

Konflikte mit im Team oder mit Klient*innen oder Angehörigen

Wertekonflikte

Machtdynamiken

Rollenunklarheiten

Überforderung

Überlastung

Frage nach der Rolle von gesellschaftlichen Positionierungen/ Diskriminierungsdimensionen in der Zusammenarbeit

hoher Krankenstand

unklare Verantwortlichkeiten oder Entscheidungsstrukturen

Unsicherheiten im professionellen Handeln

der Wunsch Arbeitsstrukturen zu reflektieren

Schwierigkeiten Prioritäten zu setzen

Organisationsentwicklungsfragen

unzufriedene Zielgruppen